想做月嫂育婴嫂,五招轻松教你度过试用期

时间:2020-08-19 15:43

每一位在家庭服务行业打工求职的月嫂、育婴嫂姐妹们都会不断经历上户、等待、下户这三个流程,每次谈妥一个新雇主,都需要经历首月试用期的阶段,甚至是前1-2个周。当我们找到工资福利很好、心仪已久的好雇主时,如何抓住机会,顺利度过试用期呢?你只需要做到以下五招。

因为是刚进入雇主家庭的新人,尽管之前做过类似工作,但实际上对雇主家庭关系、事务都很陌生。那我们就需要在使用期间把自己需要学习的东西弄清楚,比如你是照顾宝宝,宝宝的日常起居时间规律、物品放置柜、餐食等卫生标准,这些必须第一时间了解清楚,只要有一点不清楚,立即和宝宝家人沟通,他们会负责你的一切疑问哦。

这个社会日新月异,不管是知识还是技能,更新换代的速度都特别快,我们作为一个初入雇主家庭的新人,肯定会遇到很多没有见过的电器,在这种时候,不论你之前对这类工作多么的有经验,但是在一个完全陌生的环境,很多你之前的习惯或者说经验可能并不太适用,所以在这种时候就要你能够虚心请教雇主一些问题,不要不懂装懂或者犯经验主义的错误,觉得之前自己做的全部是对的

刚进入一家家庭,也许雇主会有很多事情、习惯向你交代,还会有很多的知识需要吸收,说真的,没有经过实践,只是在家政公司经过纸上谈兵的培训是不够的,这个时候可以用纸币记下来,这样也会让雇主觉得你态度很好,同时当忘记的时候可以再翻阅,好记忆不如烂笔头,记录吧。

试用期间难免因为紧张、粗心会犯错,但是,犯错误可以不用担心,但是要避免犯同样的错误,一次错误就应该学到相关的知识和经验,知道自己为啥做错了,从而避免再次跌入同一坑里。同时,当你犯了错误时肯定要被雇主指出来,不要觉得他专门针对你,千万不要有玻璃心,觉得雇主是不是看不上你,其实换任何人是一样的。

每个家庭都有自己不成文的规矩和习惯,比如拿完物品要放回原位、外出的衣服不可以进卧室,类似各种的小习惯你要仔细留心,观察记录雇主在意的细节,自己招办就可以,从细微处入手,勤学强记。

有些新手阿姨没有经验,但是新人通常都非常热情,很有活力,这也是雇主喜欢找没有经验阿姨的原因。在雇主家,不要说对家庭和谐不利的话,传递正能量。而且,学到了本事,觉得雇主家未来福利不容乐观,可以选择跳槽。,但一定是带着经验跳槽,而不是适应不了就跳槽,你适应不了A家,不总结经验,同样也适应不了B家。