家政育婴月嫂工作就业门槛低,为啥很多新手总是上岗了又频繁下岗

工作,客户

疫情之后,很多人开始寻找工作,那些想做月嫂、育婴员的姐妹们,在经过家政公司或家政培训学校短期培训之后,大部分家政从业姐妹具备了基本的就业素质和技能。但也有些家政从业姐妹存在以下问题,导致他们上岗后又下岗,找不到合适自己的工作,家政工作做好了每月有稳定的收入,但以下这几个问题做不好,就会频繁下岗:

受一些旧观念的影响,部分家政从业姐妹容易产生自卑心理,看不起自己的工作。大家需要知道,家政工作是一份职业。按小青的话说,我们家政服务员的父母之所以没有选择城市,是因为他们没有在城里工作的机会。而来参加培训的人拥有这样的机会。大家接受了培训,可以在城市里找到自己的立足之地,为家里人分忧解难,这是何等的不易。所以说,大家应该首先从认识上做好准备,以良好的精神面貌对待家政工作,珍惜每一次工作机会。

虽然在家政公司、培训学校也有相关的课程,但仍有一些家政从业姐妹在初见客户时不知道说什么好, 不知道怎样表达自己想说的话,更不知道如何让客户喜欢并选择自己。有些家政从业姐妹在遇到比较严肃的客户时,还会产生恐惧心理。

其实,家政从业姐妹面对客户,大可不必紧张。如何沟通,就是所谓的怎样介绍自己让对方接受。你不说明白,客户怎么知道你的好,又怎么会选择你呢?至于恐惧和害怕的心理,就更加不必要了。自信是找工作的必备武器, 客户严厉是他们本身的性格,但很多表面严肃的人内心是非常热情而善良的,大家要学着沟通。所以,家政从业姐妹到客户家后如有问题可以沟通,争取获得客户的理解和信任,最终是为了得到一份工作,获得一份收入。遇到问题要记着怎样去解决而不是逃避。你逃避它,那它就永远是一个问题。在这个客户家是问题,到别的客户家它仍然是问题,所以一定要想办法解决。想想自己在生活中和亲戚朋友之间的交往,不是也需要相互地包容和理解吗?遇到问题就应该多替对方考虑,学会站在对方的角度去想事情,这样很多问题就迎刃而解了。

举个实例:一位客户家是复式房子,不容易打扫,女主人又怀有身孕,所以介绍的几个家政服务员都不太顺利。在这种情况下, 一部分服务员存在着一种恐惧心理,怕不能胜任工作而被辞退,不敢尝试,从而失去了一次工作机会。这样的想法和做法是错误的。最初从事的家政从业姐妹,没有工作经验和上岗经历,找到一家客户进行实践是非常不容易的事。只有在技能熟练并且有了一定的经验之后,才能有选择工作的机会。所谓“先就业后择业”就是这个道理。如果一次工作的机会都没有,一味地追求自己认为理想的工作,羡慕别人既轻松工资又高的工作,结果只会是找不到工作。

以上就是新从事家政月嫂等工作时,姐妹选择家政工作时存在的一些问题。也许你现在正面临毕业,也许你现在正准备再次换客户, 也许你正准备迈出客户的家门……那么,请大家稍稍思考一下自己的选择是否有利于你的未来。是要长期等下去,还是要马上到客户家积累工作经验?